WATCHNIAN

INFORMATION

募集要項・採用情報

ウォッチニアングループ新卒採用募集要項

下記募集サイトからエントリーください。
履歴書またはエントリーシートをご提出いただきます。

募集サイトはこちら

ウォッチニアングループ各社の新卒採用は、下記の媒体でも行っています。
詳細は、各ナビサイトでご確認ください。

WATCHNIAN

ウォッチニアングループ

キャリタス就活 マイナビ2027 マイナビ28

選考フロー

FLOW

まずはエントリーURLがある場所よりエントリーを行ってください。
その後、会社説明会、本選考のステップで実施いたします。
本選考フローと内々定までの時期はあくまで目安のため、個々によって多少異なる場合がございます。

新卒採用

※選考フローは変更になることがあります。
※職種によってフローが異なる場合があります。

01

エントリー
エントリーフォームからエントリーください。
履歴書またはエントリーシートをご提出いただきます。 募集サイトはこちら

02

会社説明会
随時実施しております。
エントリーいただいた方へご案内しております。

03

一次選考+
適性検査
面接はオンラインで実施いたします。

04

二次選考
オンラインで実施いたします。
必要に応じて対面での実施や
カジュアル面談を追加実施する場合があります。

05

役員面接
オンラインで実施いたします。

06

内々定

ウォッチニアングループ中途・アルバイト採用募集要項

ウォッチニアングループ各社の中途・アルバイト採用で募集中の職種については、
下記サイトに掲載しております。
各募集情報からのエントリーをお願いいたします。

現在募集中の
職種一覧はこちら

※選考フローは変更になることがあります。
※職種によってフローが異なる場合があります。

中途・アルバイト採用

01

エントリー
エントリーフォームからエントリーください。
履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。 エントリーフォームは
こちら

02

人事面接
オンラインで実施いたします。

03

担当部門面接
オンラインで実施いたします。
職種やポジションによっては複数回の選考、対面での選考、
適性検査を実施させていただく場合があります。

04

内々定

よくあるご質問

採用に関して

説明会に参加したいのですが、予約はどのようにすればいいでしょうか。

新卒採用募集要項はこちら

インターンシップの受け入れはありますか。

準備中です。実施が決定しましたら、本サイトまたマイナビ、キャリタス就活にて公開いたします。

障がいがありますが、エントリーできますか。

障がい者採用も随時募集しております。ぜひエントリーください。

海外の大学を卒業予定ですが、エントリーできますか。

通年採用を行っておりますので、ぜひエントリーください。海外事業部での業務や、店舗でのインバウンド対応など、語学力を活かせる部署も多くあります。

会社資料は送ってもらえますか。

会社資料の郵送は行っておりません。本サイトまたはマイナビ、キャリタス就活にてご確認ください。

仕事・働き方について

女性社員が働きやすい環境ですか。

性別の差はなく、男女問わず活躍しています。
産休や育休もとりやすい環境で、実績も多くあるので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

休日はどのくらいありますか。

年間休日数は123日です。その他、入社半年後から有給休暇10日間が付与されます。また慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などがあります。

残業はどのくらいあるのでしょうか。

店舗勤務は毎月平均10~15時間程度、本社勤務は毎月20時間程度です。

勤務地はどのようになっていますか。

基本的に希望勤務地での採用です。入社後、キャリアパスや店舗状況を踏まえて転勤の可能性があります。

配属はどのように決まるのですか。

店舗のスタッフ構成、通勤のしやすさなどを考慮し、総合的に判断して決定します。

英語力はどの程度必要ですか。

採用時の必須条件ではありません。

公平・公正な採用活動について

ウォッチニアングループは、すべての応募者の皆様に安心して就職活動に取り組んでいただくため、以下の取り組みを徹底しております。

1.ハラスメントの禁止
採用活動における、あらゆる場面において、就職活動中の皆様に対する不適切な言動や差別的・抑圧的な対応を行いません。

2.公平・透明な選考の実施
採用活動は、個人の能力および適性のみに基づいて行います。不必要な質問や、不当な条件提示は行いません。

3.社員への教育・周知徹底
面接官やリクルーターをはじめとする全社員に対し、ハラスメント防止に関する研修・啓発を定期的に実施しております。

ウォッチニアングループへの就職活動において、万が一、不適切な言動や不快な思いをされた場合は、下記窓口までご相談・ご連絡いただきますようお願い申し上げます。
お寄せいただいた相談内容および個人情報は、厳重に管理し、ハラスメントの事実確認・対応のみに使用いたします。
相談・申告をしたことを理由に、採用活動において不利益な扱いを受けることは一切ございません。

対応窓口:ウォッチニアングループ株式会社 相談窓口
連絡先(メール):recruit-support@watchnian.com